このページではお客さまからの声から、トレイルがなぜ選ばれているのかを６つの特長としてお伝えします。

マーケティング型採用ホームページ

トレイルのHPを制作するのは、WEB制作のプロです。
ですが、単にホームページを制作するというプロではなく、マーケティングやWEBマーケティングの手法にも精通している人間が制作チームにおります。

まず採用活動は企業のマーケティング活動とほぼ同じだと考えています。自社にとっての理想の人材を明確にし、その方を採用するためにどうすればいいのかを考える。これは通常の商品を売るための活動とほぼ同じではないでしょうか。

またホームページというインターネット上の「手段」で、より伝える、伝わるものをつくろうとしたときには、少なくない数のWEBマーケティングのノウハウやテクニックが必要になります。
例えば同じ情報やコンテンツでも、なにをどの順番でみせればいいのか、見やすさはどうすればいいのか、サイト内の移動などの導線を考えたサイト設計のためにはどうすればいいのか、など対応すべきことは少なくありません。
ホームページを制作できればいいというわけではないのが、ホームページ制作の難しいところ。

私たちはマーケティング、WEBマーケティングの観点が盛り込まれた採用ホームページのことを「マーケティング型採用ホームページ」を呼んでいます。

トレイルでは、採用のプロ、WEB制作のプロだけでなく、WEBマーケティングのプロも制作にたずさわるため、より伝わるホームページが制作できます。

採用専門コンサルタント・コピーライターが制作

トレイルはホームページ制作サービスですが、HPの制作をするデザイナー・コーダーの他に採用専門のコンサルタント・コピーライターが制作にたずさわります。
求職者にささる内容はなにか、より伝わるためにはどうすればいいのかという観点から、採用とWEB制作それぞれのプロが役割分担をすることが重要だと考えているからです。

採用専門コンサルタント・コピーライターは、企業側の人事担当責任者や採用担当者だけでなく、求人広告を4000社以上制作してきた求人広告媒体出身の人間や、実際に支援した企業で採用を成功させてきた人間もいます。
求職者・企業側双方を知りつくしたコンサルタント・コピーライターが、御社のサイトを企画するからこそ、求職者にささり伝わるホームページが制作できます。

インターネットの世界では、「見られない」「読まれない」ことが最大の課題。求職者の目をひき、「面白い」内容でなければ興味感心を得ることができないと考えています。

また、制作に関わるすべての人間が同じ社内の人間。社内で一貫した制作体制をとることで、内容ももちろん、納期やお客さまのコストも削減でき、コストパーフォーマンスのよいサービスを提供できると自負しています。
（実際に他社と比較していただいて、サービス内容の充実と金額の対比に驚かれることもすくなくありません）

採用戦略立案・コンセプト設計

ホームページを制作するサービスでは、戦略立案・コンセプト設計などの企画段階ではあまり工数をかけることは多くありません。
制作会社側はホームページを制作するプロですが採用のプロではないからです。

ですが、そうすると「見た目」はいいものの、求職者にささる「中身」のあるホームページはできません。
会社ごとにターゲット、採用手法が異なり、見せ方ややり方、伝えるべきないようが異なるからです。

トレイルでは、画一的な企画・制作はいたしません。お客さまごとにヒアリングを丹念に行い、御社にあった、そして取るべき戦略・コンセプトに基づきホームページを制作してまいります。

課題解決型コンテンツ提供

会社ごとに採用課題は当然異なります。
例えば、応募が少ないのは仕事内容がイメージしにくいからかもしれません。その場合は、仕事内容を詳しく説明するような内容が必要になります。

このような、会社ごとに違う採用課題に対してどのような内容のホームページの「コンテンツ」制作すればいいかについて、トレイルの採用ノウハウに基づくコンテンツを企画・制作いたします。

採用ホームページの内容は伝えるべき情報がわからず画一的なものになりがちですが、会社ごとにことなるコンテンツを企画できるのがトレイルの強み。
トレイルの採用ノウハウに基づき、課題解決型コンテンツや記事広告風コンテンツを企画できる、そんなところが選ばれている理由の一つでもあります。

求職者が知りたい情報をすべて網羅

トレイルでは、採用ホームページ制作だけでなく、様々な採用支援を行ってまいりました。
求職者に選ばれるためには、求職者が知りたい情報が過不足なくあることが重要。
多すぎても読んでもらえない見てもらえないですし、少なすぎても求職者に興味関心を持ってもらえません。

なにを、どれだけ伝える必要があるのか。
求職者がなにを求めてるのか、どうすれば伝わるのかを知り尽くしているトレイルだからこそ、求職者が知りたい情報をすべて過不足なく伝えるホームページを制作することができます。

indeed・Googleしごと検索にもデフォルト対応

採用ホームページ単体で求職者の応募を増やすのは難しいのも事実ですが、昨今無視できないのは、indeedやGoogleしごと検索などからの採用ホームページへの流入。
対応するのに別途費用をとるという制作会社も少なくありません。

トレイルでは最初から、indeedやGoogleしごと検索への対応ができるように制作をいたします。
もちろん他のサービスと同様、「のるかのらないか」の保証はできませんが、対策をしているにこしたことがありません。

採用のトレンドをおさえ、対応しているのもトレイルが選ばれる理由といえます。